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Gestion de votre carrière

Nous vous accompagnons à chaque étape de l’évolution de votre carrière et notamment dans les situations suivantes :

  • Promotions ou changement de fonction ou de positionnement dans l’organigramme
  • Modifications contractuelles ou changement de vos conditions de travail
  • Analyse des nouvelles clauses et/ou avenants : mobilité, non-concurrence, délégations de pouvoir et de responsabilité, détachement, transfert intragroupe
  • Mutation intragroupe
  • Gestion de vos intercontrats
  • Changement de votre statut ou cumul contrat de travail/mandat social
  • Nouveau statut de cadre-dirigeant et incidence des mandats sociaux
  • Gestion de votre fin de carrière
  • Départ à la retraite et mise à la retraite