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Négocier votre départ

La question de votre « départ négocié » peut être ouverte, soit par votre employeur, soit par vous-même.

Nous vous accompagnons et vous assistons pour :

  • Analyser votre situation contractuelle et personnelle, les facteurs à prendre en compte
  • Estimer les indemnités auxquelles vous pouvez prétendre
  • Préparer la discussion avec votre employeur
  • Négocier de manière confidentielle votre package financier et les conditions de votre départ
  • Vous conseiller sur le cadre juridique le plus adapté (rupture conventionnelle, transaction)
  • La rédaction des actes