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Conflits sociaux – contentieux RH et de droit du travail

Nous accompagnons et conseillons votre entreprise pour prévenir les conflits sociaux, préparer avec soins la phase précontentieuse et défendre au mieux vos intérêts si le contentieux est inévitable.

Précontentieux RH

  • Gestion de vos précontentieux et élaboration d’une stratégie judiciaire adaptée
  • Évaluation des risques judiciaires
  • Conseil et assistance sur l’opportunité d’un accord amiable et/ou transactionnel

Contentieux RH

  • Contentieux individuels ou collectifs RH
  • Contentieux des procédures disciplinaires et des licenciements
  • Contentieux des élections professionnelles : périmètre, UES, validité du scrutin et des opérations électorales
  • Contentieux de Droit syndical
  • Contentieux administratifs RH