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Loi Travail : les cadres sont opposés à un devoir à la déconnexion

Loi Travail : les cadres sont opposés à un devoir à la déconnexion
2 novembre 2016 Elisabeth Graëve

A partir du 1er janvier 2017, les entreprises devront engager une négociation concernant le droit à la déconnexion de leurs salariés.

Selon une étude d’octobre 2016, les cadres sont favorables à un encadrement de l’utilisation des outils numériques.

En revanche, ils s’opposent vivement à un devoir de déconnexion, lui préférant un droit à la déconnexion encadré.