Un décret du 25 janvier 2016 dispose que les entreprises de moins de 250 salariés peuvent bénéficier d’une nouvelle aide, pour toute embauche d’un salarié en CDI, CDD ou contrat de professionnalisation d’au moins 6 mois, rémunéré jusqu’à 1,3 Smic. Cette aide est de 500 € par trimestre et dans la limite de 24 mois (soit au total, 4.000 €).
L’embauche devra être réalisée entre le 18 janvier et le 31 décembre 2016.
