La loi pour la république numérique du 7 octobre 2016 prévoit un certain nombre de mesures RH :
- les pouvoirs de sanction de la CNIL sont renforcés (pouvoir de mise en demeure, augmentation du montant des sanctions pécuniaires, etc.)
- les employeurs sont incités à lutter contre l’illettrisme numérique. Il est donc désormais possible d’intégrer au plan de formation des actions de développement des compétences numériques
- un CDD pour les joueurs professionnels de jeux vidéo est créé
