Vous êtes cadre ou top manager ?
Vous serez probablement soumis à une clause de non-concurrence (CNC) soit dès votre embauche soit au cours de l’évolution de votre carrière, par le biais d’une promotion et d’un avenant à votre contrat.
Retrouvez notre 1er épisode sur le rappel des grands principes de la clause de non-concurrence sur le site de CADRE & DIRIGEANT MAGAZINE en cliquant ici.
7 juin 2021
Catégories:SOCIAL, Cadres, dirigeants et top managers, Clause de non concurrence, Contrat de travail