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Auteur archiver pour Elisabeth Graëve

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    CSE : nouvelles précisions sur la notion d’établissement distinct

    Dans le cadre des élections du CSE, si l’employeur arrête unilatéralement le nombre et le périmètre des établissements distincts (L.…

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    Retard dans la mise en place du CSE : quelles conséquences et sanctions pour les entreprises défaillantes ?

    Les entreprises avaient jusqu’au 01er janvier 2020 au plus tard pour mettre en place le nouveau Comité Social et Economique…

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    Pise d’acte : la modification unilatérale de la rémunération ne justifie pas nécessairement la prise d’acte

    Un salarié prend acte de la rupture en raison de la modification unilatérale des règles de calcul de ses commissions.…

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    Rupture conventionnelle : antidater une RC peut être une cause de nullité

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    Prise d’acte : des manquements anciens et persistants peuvent justifier une prise d’acte

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    CCN PROPRETE / Comment mettre en place un CDD multi-remplacement ?

    La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 et son décret du 18 décembre…

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    Non-respect du temps partiel modulé : la requalification à temps plein n’est pas automatique

    La Cour de cassation considère par cet arrêt (Cass. soc., 18 décembre 2019, n°18-12.447) que la requalification d’un contrat de…

  • Social

    La loi de financement de la sécurité sociale pour 2020 est définitivement adoptée

    La loi de financement de la sécurité sociale promulguée le 24 décembre 2019 prévoit de nombreuses mesures en matière sociale…

  • Prévention - Sécurité

    CCN PREVENTION ET SECURITE / Extension de l’Avenant du 11 janvier 2019 : agent de sécurité cynophile

    L’avenant du 11 janvier 2019 à l’accord du 05 mai 2015 relatif aux conditions d’emploi d’agent de sécurité cynophile est…

  • CCN FEHAP : CDD multi-remplacements : c’est parti !

    Afin de lutter contre l’empilement des CDD de courte durée et leur surcoût pour les entreprises, la loi pour la…