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Auteur archiver pour Elisabeth Graëve

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    PREVENTION SECURITE/COVID19 : les mesures de préventions pour les agents de sécurité

    Dans le cadre de la crise actuelle, les employeurs ont l’obligation de prendre toute mesure de prévention adaptées afin d’éviter…

  • SYNTEC/COVID-19/ACTIVITE PARTIELLE/Quelle indemnisation pour les salariés en forfait jours ?

    La branche SYNTEC contient des dispositions spécifiques en matière d’activité partielle prévues par un accord du 16 octobre 2013 (voir…

  • Prévention - Sécurité

    CCN PREVENTION SECURITE : Revalorisation des salaires de la sécurité privée à compter du 01er mai 2020

    Les partenaires sociaux de la branche PREVENTION SECURITE ont conclu le 5 novembre 2019 un accord relatif aux revalorisations salariales…

  • Social

    COVID-19/ACTIVITE PARTIELLE/Le complément employeur d’indemnité d’activité partielle n’est pas soumis à cotisations sociales

    La loi prévoit que l’indemnité d’activité partielle versée par l’employeur à ses salariés est égale au minimum à 70 %…

  • SYNTEC/COVID-19/ACTIVITE PARTIELLE/Le complément d’indemnité SYNTEC n’est pas soumis à cotisations sociales

    La branche SYNTEC contient des dispositions spécifiques en matière d’activité partielle prévues par un accord du 16 octobre 2013 (voir…

  • SYNTEC/COVID-19/ACTIVITE PARTIELLE/Attention aux dispositions SYNTEC sur l’activité partielle

    En cette période de crise du Covid-19, de nombreuses entreprises ont recours à l’activité partielle en raison d’une baisse ou…

  • Social

    COVID-19 – Protégez l’activité de vos entreprises et la santé de vos salariés

    Retrouvez notre flash info à jour des derniers outils et aides de l’Etat pour protéger l’activité de vos entreprises et…

  • Propreté

    CCN PROPRETE / Changement de prestataire et représentant du personnel : quel sort pour le mandat des élus transférés ?

    L’accord du 29 mars 1990 de la branche PROPRETE organise les conditions de la garantie d’emploi conventionnelle et de la…

  • Social

    Arrêt maladie et déloyauté du salarié : attention au motif de licenciement choisi

    L’exercice d’une activité pendant un arrêt maladie pour une entreprise non concurrente ne constitue pas en lui-même un manquement du…

  • Social

    Index égalité homme/femme : rappel de la DGT aux entreprises de 50 salariés et plus

    Toutes les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et…