Le défaut de mention sur les bulletins de salaires de la majoration des heures de travail de nuit vaut présomption…
Les partenaires sociaux se sont mis d’accord le 26 novembre 2020 sur un projet de nouvel accord national interprofessionnel (ANI)…
Le salarié dont la convention de forfait jours SYNTEC est nulle peut prétendre au paiement d’heures supplémentaires. Le juge doit…
TPE-PME : L’un de vos salariés dit « vulnérable » vous remet un certificat d’isolement. Etes-vous tenu de le placer en activité partielle ?…
TPE-PME : L’un de vos salariés craint de se présenter à son poste de travail et estime être une personne vulnérable :…
Un décret n° 2020-1365 du 10 novembre 2020 complété par un communiqué du Ministère du Travail du 11 novembre 2020,…
Le protocole national sanitaire « pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprises », applicable depuis le 30 octobre,…
Episode 3/3 – SYNTEC/TELETRAVAIL : Les avantages et inconvénients de la charte unilatérale Vous souhaitez mettre en place le télétravail au…
Episode 2/3 – SYNTEC/TELETRAVAIL : Les avantages et inconvénients de l’accord collectif Vous souhaitez mettre en place le télétravail au sein…
Episode 1/3 – SYNTEC/TELETRAVAIL : Que prévoit le SYNTEC sur le télétravail ? Il n’existe pas d’accord de branche SYNTEC spécifique au…
