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Auteur archiver pour Elisabeth Graëve

Articles by: Elisabeth Graëve

Démission : la démission équivoque doit être requalifiée en prise d’acte de la rupture
Lorsque les circonstances entourant une démission la rendent équivoque, le juge doit la requalifier en une prise d’acte de la…
22 novembre 2019
Forfait jours : les dispositions de la CCN des organismes gestionnaires de foyers et services pour jeunes travailleurs sur les forfaits jours invalidées
Les conventions individuelles de forfait jours conclues sur le fondement l’article 9 de la convention collective nationale des organismes gestionnaires…
12 novembre 2019
SYNTEC/SALAIRES : Le SYNTEC revalorise les salaires et minima conventionnels
Un avenant SYNTEC n° 45 du 31 octobre 2019 revalorise les salaires minima conventionnels SYNTEC. Cet avenant prévoit une augmentation…
6 novembre 2019
Un « team building » dangereux pour la santé et la sécurité d’un collègue peut justifier un licenciement pour faute grave
Le licenciement pour faute grave d’un manager est justifié lorsqu’il n’interrompt pas une activité de « team building » menaçant la santé…
6 novembre 2019
Forfait jours : la nullité d’une convention de forfait en jours justifie la résiliation judiciaire du contrat de travail
La nullité d’une convention de forfait en jours justifie la résiliation judiciaire du contrat de travail (Cass. soc. 16 octobre…
4 novembre 2019
Projet de loi de finances 2020
Le projet de loi de finances pour 2020 est examiné par les députés depuis le 14 octobre. Le projet prévoit…
25 octobre 2019
Projet de loi de financement de la sécurité sociale 2020
L’examen du projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2020 a débuté le 22 octobre. Focus sur…
24 octobre 2019
Décret du 11 octobre 2019 : allongement du délai de réponse de l’employeur aux observations de l’URSSAF
Un décret n°2019-1050 du 11 octobre 2019 apporte plusieurs modifications à la procédure de contrôle URSSAF et prévoit notamment à…
22 octobre 2019
Accord collectif adopté par référendum des salariés : première décision
Pour être valide, un accord collectif signé par des délégués syndicaux de syndicats minoritaires doit être approuvé par la majorité…
14 octobre 2019
Droit du salarié d’ester en justice et licenciement : attention aux règles de preuve
Le licenciement est nul lorsqu’il est en lien avec l’exercice par le salarié de son droit d’agir en justice. Si…
10 octobre 2019

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